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Wir suchen Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Was wir bieten.

Die Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen durch effizienten Direct Search (Direktsuche) ist unsere Passion.

Wir finden verlässlich und zielorientiert die richtige Person für Ihre Vakanz. Durch die Direktsuche mit systematischem Suchansatz und unsere langjährigen Erfahrungen erzielen wir zeitnahe Erfolge. Unser Fokus liegt dabei ganz auf den Bedürfnissen unserer Kunden und auch der Kandidaten.

Wir finden Ihren neuen Mitarbeiter durch
Erfahrung, Netzwerk, Fleiß und Leidenschaft.

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Wer wir sind.

EC-R Langjährige Erfahrungen im Vertrieb im Bereich FMCG bildeten eine solide Basis, als Eike Clausen sich 2008 entschied, ihre Fähigkeiten zugunsten der Personalberatung einzusetzen. Mittlerweile blickt Frau Clausen auf sieben erfolgreiche Jahre in den Bereichen Research und Personalberatung in unterschiedlichen technologisch geprägten Branchen zurück.

Bei großen Projekten sind wir in der Lage auf ein gut ausgebautes Netzwerk zurückzugreifen.

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Unsere Projekte.

Im Kern sind viele Projekte vergleichbar: Es wird ein Mitarbeiter mit genau definierten Fähigkeiten, Kenntnissen und Eigenschaften gesucht. Wir lösen Ihr Problem, indem wir passende Kandidaten suchen und finden, die sowohl fachlich als auch persönlich passen. Jedes Projekt ist vielschichtig und einzigartig und wird von uns auch so behandelt. Mit dieser Grundeinstellung bearbeiten wir jedes Projekt mit der angemessenen Sorgfalt. Qualität vor Quantität ist unsere Devise.

Wir konzentrieren uns auf die Besetzung hochqualifizierter Fach- und Führungskräftepositionen mittelständischer Unternehmen der Chemie- (Oleo und Pharma), Konsumgüter-, Futtermittel-, Lebensmittel- und IT-Branche für den deutschen Markt. Ob Global Manager oder Teamleiter, ob Kaufmann oder Ingenieur, ob national oder regional.


Die Schritte einer erfolgreichen Suche


• Persönliches Briefing mit der Personalabteilung und dem Fachvorgesetzten.
• Ausführliche Besprechung des Positionsprofiles, der gewünschten persönlichen Merkmale des zukünftigen Kandidaten und eventueller Zielfirmen
• Ausarbeitung eines umfassenden Positionsprofiles und einer Zielfirmenliste
• Ausarbeitung der Suchstrategie
• Identifizierung und Erstansprache potentieller Kandidaten
• Durchführung ausführlicher Telefoninterviews
• Erstellung vertraulicher Kandidatenprofile für den Kunden bei Eignung und Interesse
• Persönliche Interviews des Kunden mit dem Kandidaten
• Frau Clausen ist während des gesamten Prozesses steter Ansprechpartner für Kunde und Kandidat.
• Regelmäßiges Feedback über den Prozessstatus an den Kunden

Eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung ist uns sehr wichtig, offene Kommunikation und Transparenz unserer Prozesse sind selbstverständlich für uns.
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Sollten wir uns kennenlernen?

Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

EC-R Eike Clausen (Inhaberin)

25462 Rellingen
Mobil: +49 176 4811 6205
Tel: +49 4101 395 6729
E-Mail: info@ec-r.de

Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen.

Impressum

Verantwortlich für Inhalte:
Eike Clausen
25462 Rellingen
E-Mail: info@ec-r.de
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